
企業における最大の労務リスク 労働安全衛生法改正でストレスチェ...
労働安全衛生法改正により、従業員50名以上のすべての事業場に対し2015年12月よりストレスチェックの実施が義務化されました。 ストレスチェック制度...
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労働安全衛生法改正により、従業員50名以上のすべての事業場に対し2015年12月よりストレスチェックの実施が義務化されました。 ストレスチェック制度...
使用者賠償責任に対する民間保険の必要性 死亡した場合の損害賠償責任重症労災事故 労災保険だけでは補償できない。 例)被災労働者の年齢35歳 被扶...
<お客様対応の3ステップ> 1)初動 ・・・事故関して細かな情報を収集する ← 特に重要です!! 2)経過報告・・・小まめに経過報告し本人・ご家族...
相談事例) 父も高齢となりましたので、相続対策について準備を始めました。 相続財産を調べたところ現金・預金はほとんどなく、相続財産は ...
お客様各位 日頃より格別のご愛顧を賜り誠にありがとうございます。 8月13日~8月16日はお盆休みとさせていただきますので、 お問い合わせにつきまし...
事例) 現在、お店を長男に手伝ってもらい経営しておりますが、この先何かあれば長年お店を少ない給与で文句も言わず手伝ってくれた長男にお店の経営を任せた...
先日、旭経営アシストのメンバーが集まり、2回にわたって「空き家問題」の勉強会をしました。 平成27年5月から完全施行される 「空き家など対策の推進に...
<預金ではなく保険で死亡保険金を準備する。> もしもの時の為に、お葬式代を300万準備するとした場合、毎月1万円づつ貯めた場合 は単純に300ヶ月(...
災害型から疾病型に変化 労働者を取り巻く労働条件や職場環境の悪化・変化により、メンタルヘルスに不調をきたす人が増えてきています。それに伴い、過重労働...
介護事業には他業種に比べて人的事故の可能性が高いので常に職場研修を行い、事故防止に努める必要があります。事故発生時の責任範囲は以下の通りです。 ...