CUBIC(キュービック)というコンピューター分析ツールを使用して、従業員個人個人の心理面や特性などを分析して、採用の判断や、組織内の適正配置の判断などに活用していただくことができます。
また、個人個人の分析結果を統合して、会社組織の現状分析や、従業員の個別カウンセリングも実施します。