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個人/法人の争いごとの相談

Consultation for each dispute

パワハラ・解雇

不当解雇

不当解雇を受けた場合の対応は、従業員としての地位を確認したり、不当解雇後の給与を請求したりすることが考えられます。これらの事柄の交渉から訴訟に至るまでを専門家が代行します。

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