パワハラ・解雇
不当解雇
不当解雇を受けた場合の対応は、従業員としての地位を確認したり、不当解雇後の給与を請求したりすることが考えられます。これらの事柄の交渉から訴訟に至るまでを専門家が代行します。
Consultation for each dispute
不当解雇を受けた場合の対応は、従業員としての地位を確認したり、不当解雇後の給与を請求したりすることが考えられます。これらの事柄の交渉から訴訟に至るまでを専門家が代行します。